更新日:2026年10月02日
職員の健康保持・増進を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」を目指し、職員の健康づくりに取り組むことを事業所が宣言するものです。
これにより、職員一人ひとりが心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場づくりが進むとともに、組織の活性化や業務効率化が図られ、ひいては、市民サービスの向上につながることが期待されます。
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