更新日:2026年10月01日
市民サービスの維持向上と職員保護の両立
①正当な意見・要望・苦情には丁寧に向き合う
②ごく一部のカスタマーハラスメントには毅然と対応
市民サービスの質の維持・向上と職員保護を両立を目指します。
法改正により、令和8年10月1日から事業主にカスタマーハラスメント防止指針の策定が義務化されました。
カスタマーハラスメントによって職員の対応時間が奪われると、他の市民のみなさんへのサービスの質の低下につながります。
市民の皆様が公平・公正にサービスを受けられる環境を守るための取組です。
・正当なご意見、ご要望、苦情
・職員の不適切な事務処理等に対する指摘
→ 丁寧に向き合い、適切に対応します。
・同じ内容で複数部署へ執拗に電話
・制度上対応できない事項を要求し続ける
→ カスタマーハラスメントに対する基本方針に基づき対応します
毅然と対応職員保護
複数対応・録音・対応打切り・警察通報等を状況に応じて実施
所属で組織的に対応
担当職員一人に抱え込ませず、上司・所属長が早期に関与
本市側の改善も検証
説明不足、事務の不手際、接遇等を所属で振り返る
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